企业规模小不需要记账，是真是假？

　　大家都知道，只要成立了公司就必须记账，因为财务是一个公司的命脉。有人说小公司不用记账，甚至有的会计也在这么做着。公司规模小真的就不应记账吗？那些说记账不重要关系重要，甚至说可以不记账的会计究竟是大师还是大忽悠？账管家带你看一下《会计法》对企业记账的要求和法律责任就清楚了。
　　根据《中华人民共和国会计法（修订）》第三条、各单位（国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织统称单位）必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。
　　第四条、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
　　第九条、各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假。
　　第二十三条、各单位对会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案，妥善保管。会计档案的保管期限和销毁办法，由国务院财政部门会同有关部门制定。根据《中华人民共和国财政部 国家档案局令第79号——会计档案管理办法》规定，企业账簿、凭证的保管期限为30年。
　　第四十二条、违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：
　　（一）不依法设置会计帐簿的；
　　（二）私设会计帐簿的；
　　（三）未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；
　　（四）以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的；
　　（五）随意变更会计处理方法的； 　　（六）向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；
　　（七）未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的；
　　（八）未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；
　　（九）未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；
　　（十）任用会计人员不符合本法规定的。
　　有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。
　　有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。
　　第四十三条、伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。
　　第四十四条、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。
　　由此可见，不管公司规模大小，只要成立了，就要设立公司账簿，并根据相关规定核算公司收支，放映公司的经营情况。不依法设立账簿、不按规定登记账簿的，一旦被查到公司和相关责任人均会被处罚。不要再被大师忽悠，信用体系建设下，讲诚信、走正规才能越走越快，越走越远！
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